Deux maîtrises, une même responsabilité : concevoir ensemble un nouvel hôpital de réadaptation porteur de valeurs RSE

En juin 2023, l’UGECAM Île-de-France, opérateur de santé de l’Assurance Maladie a lancé un concours de maîtrise d’œuvre pour la reconstruction de son établissement “Vaisseau Amiral”, actuellement situé à Coubert (site peu accessible en transports en commun).
L’objectif : relocaliser l’hôpital sur la ZAC du Carré Sénart à Lieusaint, à 30 km au sud de Paris.

Les enjeux majeurs du maitre d’ouvrage :

▪ Innover dans les pratiques de soins,
▪ Promouvoir la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers soignants et la montée en compétence des professionnels,
▪ Affirmer une ambition environnementale forte, avec une approche bas carbone et l’utilisation de matériaux biosourcés de haut niveau pour le futur bâtiment de soins.

Les chiffres clé du projet :

▪ 219 lits d’hospitalisation complète (amputés et locomoteurs, grands brûlés, cérébrolésés et gériatrie),
▪ 100 places d’hôpital de jour,
▪ 90 places d’hospitalisation à domicile,
▪ Un plateau technique d’environ 4 000 m²,
▪ Une surface totale de 19 000 m² SDO,

Les ambitions Régionales pour la gestion immobilière et la politique RSO du groupe UGECAM
Le groupe UGECAM Île-de-France inscrit ce projet dans une stratégie régionale de modernisation et de responsabilité sociétale :

▪ Moderniser le parc immobilier et adapter les établissements aux besoins de soins actuels et futurs,
▪ Réduire l’empreinte carbone et intégrer les exigences du décret tertiaire
▪ Promouvoir la qualité de vie au travail et l’attractivité des métiers du soin,
▪ Concevoir un bâtiment exemplaire sur le plan environnemental, bas carbone et utilisant des matériaux biosourcés,
▪ Favoriser l’innovation dans les pratiques de soins et dans la conception des espaces.

Les engagements RSE du groupe AIA Life Designers

Le plan d’action pour la conception de nos projets :

▪ Agir en faveur de la réduction de l’empreinte carbone des bâtiments
▪ Promouvoir une architecture favorable à la santé
▪ Apporter des réponses aux enjeux d’adaptation au dérèglement climatique
▪ Faire de l’environnement une clé d’entrée de tous nos projets et favoriser la rénovation

▪ Décliner la transparence et l’éthique dans la gouvernance du groupe AIA Life designers
▪ Cultiver notre expertise en veillant à l’égalité des chances et à la diversité des profils
▪ Promouvoir un environnement de travail favorable à la santé globale des collaborateurs et collaboratrices
▪ Réduire l’empreinte environnementale de nos agences

Concevoir ensemble : une démarche collaborative
La conception du projet s’appuie sur une démarche participative, impliquant activement les utilisateurs et le maître d’ouvrage à travers des ateliers de co-construction.
Cette méthode a permis de faire émerger une vision partagée, traduisant les valeurs et les engagements des deux maîtrises dans un projet porteur de sens.
Le futur “Vaisseau Amiral” incarnera un établissement neutre en carbone, symbole d’une RSE intégrée à la pratique architecturale.

En conclusion
Fruit d’une conception partagée entre toutes les parties prenantes, le projet propose un bâtiment :

• Sobre et élégant,
• Compact et efficient,
• Lisible et évolutif.

Il traduit un équilibre entre architecture engagée et paysage soignant, où l’environnement devient acteur de la thérapie.
Ce projet concilie les enjeux architecturaux, techniques, financiers et calendaires, tout en valorisant une approche fonctionnelle, environnementale et décarbonée, axée sur la sobriété énergétique et la récupération des ressources.